Обязанности:
Расчет фонда заработной платы и численности работающих, составление и ведение штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, соблюдением режимов труда и отдыха. Разработка и внедрение технически обоснованных норм на основе использования межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду, установление норм времени на разовые и дополнительные работы. Выполнение задания по снижению трудоемкости. Проведение хронометража рабочего времени и фотографий рабочего дня. Ведение отчета по выполнению норм выработки.